永乐app官方网站下载加入收藏

contact us

永乐国际app最新版

永乐国际登录网站

地址:广西南宁市高新区创新路23号中关村7号楼二层

邮箱:yinglunxinxi@gxyinglun

电话:0771-2845499

传真:0771-2845499

 

 

健康安全是企业持续发展的基石 带你看《2021年华新水泥企业社会责任报告》(三)

作者:永乐国际登录网站

  原标题:健康安全是企业持续发展的基石 带你看《2021年华新水泥企业社会责任报告》(三)

  今天,我们继续来看《2021年华新水泥企业社会责任报告》的第五部分《健康安全履责》。

  健康安全是公司持续发展的基石,我们坚持开展安全教育培训和审计,强化职业健康管理,完善公司健康安全制度,进一步提高员工安全技能和意识,确保公司的健康安全管理水平有效提升。

  2021年5-12月,分3批组织实施了6期部长&工厂副总安全能力提升发展项目培训班,为各区域/事业部/工厂61名部长、58名工厂副总提供了现场安全培训和为期三个月的“一对一”安全辅导。该培训为提升各区域/事业部/工厂部长、副总的安全管理水平和能力夯实了基础,为公司安全持续发展提供了强有力的人才支撑。

  公司组织实施健康与安全现场主题专家TtT培训项目,涵盖码头安全、项目安全、AI安全监控项目、新安法解读与对策、CCM关键控制管理项目、拟晋升人员安全学习(轮岗)办法等6个主题项目;为区域及事业部等提供20场TtT现场培训,公司所有现场安全经理及相关管理人员共计484人次参加了培训;为海外、西藏等特殊区域开展2场线人次,全面提升公司各级安全生产管理人员的专业素质和管理能力。

  为进一步强化项目施工现场合同方安全管理,组织开展各区域/事业部项目合同方安全管理培训共9场,相关项目负责人及合同方单位286名项目管理人员参加了安全培训。安全培训部门还根据公司当前项目一体化需求,优化设计了10个模块的项目安全管理培训课件,剪辑制作了31个有关现场施工安全培训视频及10套施工现场安全检查图文对照表,推广应用于项目安全培训;全面提升项目现场管理人员的安全能力,有效防控项目施工过程的安全风险,助力公司倍增发展。

  为进一步推进公司注册安全工程师项目,公司鼓励生产安全管理人员报考注册安全工程师,组织实施了注安师考前辅导线上培训班,各区域/事业部/工厂近50名安全生产管理人员参加了线年底,全公司累计已持有国家注安师资格证人数89人,且报考与持证人数逐年增加,目前已基本覆盖公司国内运行的水泥矿山,满足了矿山运营的安全合规性。

  为进一步落实国家及公司相关健康安全管理制度,依据有关国家法律法规、政策及规章制度编制完成《员工健康安全行动手册》,并印制发放至公司所有员工。为全体员工遵守健康安全制度提供了指南,为全体员工健康安全教育培训夯实了基础。

  为了帮助公司员工及合同方进一步理解“iSave”系列规定,在持续对“iSave”十条黄金/白银/青铜规定及视频学习、践行、应用的基础上,进一步设计制作完成“iSave”十条黄金/白银/青铜规定漫画图集285张,便于基层员工安全教育培训可视化。

  2021年组织完成了含水泥、骨料、装备、环保、新材料、混凝土在内的31个工厂的健康安全审计。从公司层面组织生产运行、设备维修、人力资源、健康与安全等各层级管理人员147人 (其中生产维修和安全各占50%)参与安全审计,坚持以审代训原则,为被审计工厂400余名管理人员从各专业层面提供了相应安全知识分享和交流,双向、有效提升了审计人员与被审计人员的健康安全管理能力。通过审计,帮助工厂累计发现各类安全管理问题1769项,给出整改建议并监督执行,有效降低了生产过程中的安全风险。通过审计发现良好实践33项、正面发现237项,及时将其在公司内进行分享推广,促进了各单位之间安全管理学习交流和持续改进。

  全年通过审计、审计回访等工作进行603人次的现场安全支持与辅导,现场支持过程中开展可视个人承诺VPC共156次。了解员工作业中的安全应知应会情况,对安全工作的行动达成一致,通过交流强化安全工作的重要性,鼓励持续沟通,强化良好的安全实践和行为,以员工安全的工作承诺和参与度,提高安全工作行为,以期达到减少事故和伤害的目标。

  积极响应全国爱卫办、国家卫生健康委、工业和信息化部、生态环境部、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合印发《关于开展健康企业建设的通知》的号召,辅导公司8家工厂(鹤峰、房县、红河、丽江、水城、桑植、地维、参天)创建健康企业。以健康企业创建为平台,通过跨部门合作、启动会、培训交流、分析工厂员工的实际健康状态等方式,加强和工厂管理层、部门负责人及员工在健康方面的沟通,提升管理层对健康管理价值的认同度,引导员工树立“每个人是自己健康第一责任人”的观念。

  2021年,职业健康与工业卫生团队共计收集整理6357名员工的个人健康信息,并利用缺血性心血管病(ICVD)10年发病风险评估和糖尿病10年发病风险评估工具对员工发病风险进行评估,同时为评估出来的部分高风险人群进行一对一沟通,引导员工培养健康的生活方式。

  2021年为公司24家单位共计730人次提供了职业卫生及健康知识的培训,根据海外工厂面临的传染性疾病(埃博拉、疟疾、登革热、艾滋病等)制作相关视频材料供员工培训学习。

  公司一如既往地关注员工健康、现场作业环境及合规性问题。截止目前,自有员工和合同方员工共计10098余人参加职业健康检查,另有新入职659人,离职260人,转岗165人,均按要求参加职业健康检查。截止2021年12月,全公司共配置血压计376台,自动体外除颤仪(AED)59台,自给式呼吸器(SCBA)157台。公司全年累计投入约6256万元,完成粉尘、噪声、人机工程及其他职业危害改善项目118个,其中新改自动化水泥插袋生产线条,使在生产现场工作的3002名员工从中直接受益。

  2021年有209人取得职业健康管理人员证书,提升了公司整体合规性,2257人取得急救员证书,3514人参加了自动体外除颤仪(AED)的使用培训,2084人参加了自给式呼吸器(SCBA)的培训,有效提高工厂人员对应急事件的处理能力。

  为深化健康安全责任意识,持续改进健康安全工作,助力公司倍增式发展开新局,结合公司当前生产经营实际,2021年6月在全公司范围内开展了以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的“健康安全月”活动。并同步开展了“安全责任大家谈”和“健康安全风险管控”竞赛活动。员工学习踊跃,反响强烈,脱颖而出了大量优秀单位和作品。在公司OA内网开设的“大家谈”专栏,从收到的员工及合同方的1646件作品中,筛选、发布18期共108件作品;“健康安全风险管控”竞赛共收到106件作品,择优在企业微信“创享”平台分享了其中的46件作品。活动调动了全员自觉践行健康安全改进工作的积极性,健康安全责任意识持续提升,健康安全行为得到良性转变,进一步夯实了健康安全管理基础。

  为鼓励公司员工广泛参与健康知识普及行动,引导员工养成健康的生活方式,科学精准做好常态化疫情防控,以切实提升员工的健康素养,降低慢性病和突发疾病发生率,结合公司实际,在全公司范围内组织开展“健康知识我知晓”学习答题及“健康达人”评选活动。截止2021年底,共计在公司学习平台上发布健康相关主题视频12个,累计55000余人次参与视频学习及答题。通过与公司总工会的齐心协作,经层层选拔,在众多“健康达人”参赛选手中评选出具有代表性的“健康达人”12名。并通过视频访谈等形式向全公司员工推送其健康的生活方式,营造“我要健康”的健康生活氛围。

  2021年,公司根据国家应急管理部新的安标评审定级管理办法,积极协调、推进一级安全标准化创建工作,持续强化企业安全主体责任的落实。通过全员参与,建立健全安全管理体系,全面管控安全生产工作,实现了安全管理系统化、岗位操作规范化、设备设施本质化、作业环境定置化,提高公司本质安全管理水平,有效降低了事故的发生,最终实现企业安全达标。

  2021年,公司试点推进“人工智能安全监控及视频监控”项目,由职业健康与安全系统、数字化创新中心共同联合推进。项目旨在通过生产现场设置的摄像头对监控区域实施24小时监控,对指定违章行为进行辨识、抓拍,将违章照片推送给指定人员,并对违章行为进行事后追究。公司在阳新公司进行了AI安全监控系统的部署,已实现了安全帽佩戴、区域入侵、安全带系挂、高温隔热服穿戴以及救生衣穿戴5种违章行为的抓拍推送。后续将在有条件的工厂采取定制化方式推广实施,推进公司安全管理智能化。

  4月25日,在湖北省第19个《职业病防治法》宣传周仪式上,省卫健委、省文明办、省经信厅、省人社厅、省应急管理厅、省总工会联合发布了首批湖北省“健康企业”名单,华新武穴公司、秭归公司两家单位榜上有名。

  “健康企业”建设活动由湖北省卫健委等多部门联合开展,旨在推动企业不断强化健康保护意识,完善各项制度措施,切实提高企业卫生健康工作质量和水平,是推进“健康湖北”建设的重要内容。自“健康企业”建设活动开展以来,武穴、秭归公司通过完善安全设施、改善作业环境、强化人员安全培训等多样化举措,持续提升企业健康管理水平和提高员工健康保护意识。

  此次获评湖北省“健康企业”是对公司依法履行职业病防治等责任和义务、营造企业健康文化、履行企业社会责任、有效保护劳动者健康与福祉等工作的肯定。后期,公司将持续推进健康安全培训和审计,不断完善公司健康安全文化和制度,进一步提升员工职业健康及安全防范意识,实现企业建设与个人健康协调发展。

  9月27-28日,重庆召开应急管理工作现场会。会议将华新涪陵公司石灰石矿山作为全市非煤矿山安全生产的优秀典型,以实况直播方式展示了该公司一线岗位员工安全生产责任制落实情况,受到与会代表好评,有力提升了涪陵公司在重庆的美誉度和影响力。

  涪陵公司相关负责人通过与会场嘉宾视频连线,对涪陵公司矿山生产进行直播和讲解。该公司在矿山工作中严格落实一线岗位员工安全生产责任制,以科学管理排除风险,确保了矿山工作的持续安全稳定。

  涪陵公司相关负责人表示,涪陵公司是国家安全生产标准化一级企业,矿山被评为涪陵区非煤矿山安全生产先进集体。该公司高度重视一线岗位从业人员安全生产责任的落实,通过编制安全顺口溜、开展班前会讲风险、知识竞赛考职责、岗位巡检查操作、实战演练强应急等活动,持续提升员工的安全意识和技能。涪陵公司矿山还通过建立健全考核制度,运用AI技术和卫星定位技术建立强大的隐患排查治理系统,实现一线岗位安全生产责任的制度化、规划化、信息化、智能化,为矿山安全生产提供了强力支撑。



上一篇:豫韩环保:污水处理设备厂家教你设备维保使用注意事项有哪些?
下一篇:中国交建广航局